Compensación equitativa
LexCapital acogió con satisfacción el reciente cambio legislativo, introducido en el tema de la llamada Compensación Equitativa, por la Ley nº 49 de 21 de abril de 2023.
La Compensación Equitativa se basa en el reconocimiento del valor intrínseco del trabajo intelectual y creativo, contrarrestando las prácticas que llevan a pagar mal a los profesionales.
Esta legislación fomenta la transparencia en los contratos profesionales, al exigir condiciones de remuneración claras y específicas. También fomenta la competencia promoviendo la valorización de las competencias y cualificaciones profesionales.
El principal objetivo es defender la dignidad del trabajo, reconociendo el valor de la contribución de los profesionales a la sociedad y a la economía. De este modo, la ley pretende crear un entorno laboral más justo y sostenible promoviendo una cultura que valore y remunere adecuadamente el trabajo intelectual.
